Onze opdrachtgever is een organisatie van twee samenwerkende innovatieve spelers op de Automotive After Market in West- en Zuid-Nederland. Met een nieuw te openen vestiging voor de automotive vak- en groothandel in de regio Tilburg wordt gewerkt aan succesvolle uitbreiding van het marktaandeel in Noord-Brabant. Hiervoor is behoefte aan een stevige commerciële kracht die als

Account Manager (Ref.nr. A.211176)

hun producten en moderne dienstverlening succesvol en snel aan de man gaat brengen.

Functieomschrijving:

U bent commercieel verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van uw klantenkring en relatiebeheer hiervan. U zorgt voor groei en continuïteit door het intensief onderhouden van een langdurige relatie met bestaande en nieuwe klanten in het toegewezen gebied. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet doelstelling binnen het werkgebied. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven. Professionele advisering, ondersteuning en verkoop van onze producten en dienstverlening zijn uw verantwoordelijkheid. Hierin denkt u mee met de klant over totaaloplossingen en u levert maatwerk daar waar nodig. Uiteraard bent u op de hoogte van ontwikkelingen in de branche en weet u hier op in te spelen. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

-          Realiseren van commerciële omzetdoelstelling

-          Ontplooien van initiatieven en activiteiten ten behoeve van de realisatie van je omzetdoelstelling

-          Account beheer

   o   Bouwt relaties op met klanten en onderhoud deze (relatiebeheer)

   o   Maakt zelf kwalitatief goede bezoekafspraken

   o   Volgt deze op o   Verzorgt de administratieve afhandeling

   o   Afhandeling van klachten

   o   Verzamelen van markt-, bedrijfs- en concurrentie informatieo   Interpreteren en vertalen van  markt-, bedrijfs- en concurrentie informatie naar kansen in de markt

   o   Inspringen op nieuwe marktontwikkelingen

   o   Creëren van loyale klanten

   o   Schakelfunctie tussen de klant en organisatie

-          Rapporteert aan de Commercieel Manager  

Functie-eisen

-      HBO-werk- en denkniveau en relevante commerciële opleiding, aangevuld met cursussen op het gebied van professioneel accountmanagement.

-      Commercieel talent, resultaatgericht en creatief met doorzettingsvermogen

-      Enige jaren relevante commerciële werkervaring, bij voorkeur in de automotive branche met aantoonbare goede resultaten.

-      Flexibele instelling, oplossings- en klantgericht

-      Uitstekende contactuele eigenschappen, met het oog op relatiebeheer en het uitbreiden van je klantbestand

-      Sociale eigenschappen en vaardigheden

-      Stressbestendig

-      Enthousiaste teamspeler, zelfstandig en zelfsturend opererend

-      Woonachtig in de regio Tilburg

Er wordt geboden

-      Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie met een uitstekende naam in de markt.

-      Dynamische werkomgeving met prettige werksfeer binnen een gezonde, professionele en jonge organisatie

-      Zeer afwisselende fulltime baan met veel verantwoordelijkheid

-      Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

-      Interessante bonusstructuur, auto van de zaak, iPhone en iPad-      Goede pensioenregeling

-      Bij gebleken succes behoort uitbreiding van regionale verantwoordelijkheid tot de mogelijkheden. 

Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd C.V. met uw motivatie, onder vermelding van ref.nr. A.211176, per e-mail te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, info-nl@automan.nl . Telefoon: 06-51 79 16 26. Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende ter hand gesteld aan de opdrachtgever.

Reporting to the Sales Manager Aftermarket, this position will have sales responsibility for Midtronics’ battery testing and diagnostic charging lines to all automotive aftermarket customers in Europe, Middle East and Africa . As the account manager for the automotive aftermarket segment, you will assist in the sales responsibility to drive future growth in this segment. You will have direct sales responsibility for our key aftermarket customers. Responsibilities will include working directly with key executives of major battery companies, tool distribution, and larger retail chains in outlining growth oriented strategies to penetrate the automotive aftermarket. Working in conjunction with the product management team at Midtronics, you will assist in developing key strategies for continued product and sales growth into these markets. For the right candidate this position offers substantial growth. 

Required skills

• Minimum of 3+ plus years sales experience directly working in the European automotive aftermarket.
• A documented history of sales growth in the automotive aftermarket in
• Europe.
• Willingness to be directly involved in all customer sales activities.
• Experience in working both distribution, as well as direct customer sales.
• Technical, Business, Sales Management BA/BS degree preferred.
• Excellent written and verbal communications skills.
• Dutch nationality, fluent English in both speaking and writing. (Candidates with more languages are preferred.)

• Excellent Working Conditions in a dynamic and strong growing organisation.

 Company profile 

Midtronics is focused on the development of innovative technologies for battery management solutions. With a history of advanced battery-related research, Midtronics patented technologies have been tailored for a variety of applications in both the Transportation and Stationary Power industries.The development of progressive products has positioned Midtronics as the worldwide standard in battery management. Midtronics conductance testers and diagnostic chargers are the required as standard equipment for battery warranty decisions at thousands of automotive dealers, service centers and battery retailers worldwide.

Midtronics stationary power battery testing and monitoring equipment is preferred or required for battery management decisions at major communications and energy providers around the world.  Headquartered in Willowbrook, Illinois, USA, Midtronics has additional offices in the Netherlands and China along with a worldwide network of distributors.  

For more information and details about responsibilities and desired abilities call AUTOMAN, Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26

Our client is focused on the development of innovative technologies. With a history of advanced research, our client’s patented technologies have been tailored for avariety of applications in both the Transportation and Stationary Power industries.The development of progressive products has positioned our client as the worldwide market leader in his segment with a worldwide network of distributors. 

Job Description 

In this position you will have sales account responsibility for testing and diagnostic charging lines to dedicated automotive OEM Customer base in the Europe, Middle East and Africa region. Responsibilities will include working directly with key executives of major OEM’s to focus on their needs by understanding related issues and to work with (special) tool distribution channels in outlining growth-oriented strategies to penetrate the automotive OEM market.

Job requierments

·         Education: IVA – Driebergen or other Business School.

·         Automotive Technical knowledge or Education.

·         A proven history of achieving international sales goals and sales growth year on year in a business to business environment is required.

·         Experience with value proposition selling strategies with growth focus is a must.

·         Willingness to be directly involved in all customer sales activities.

·         Experience in working in direct customer sales with the direct responsibility of achieving annual sales goals and growth.

·         Finding and closing business opportunities in a business to business environment.

·         Excellent written and verbal communications skills in Dutch English, more languages will be highly rated.  

For more information and details about responsibilities and desired abilities call AUTOMAN, Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26 Candidates we invite to send a detailed CV and motivation to: AUTOMAN, The Netherlands per e-mail to info-nl@automan.nl

Kundenbetreuer für internationale Hersteller im automotiven Ersatzteilemarkt, Kraftstoffadditive und technische Schmierstoffe.

Unsere Kunde ist ein relative neue Firma – innovativ und schnell wachsend – sucht professionelle Verkäufer, die unsere JLM Schmierstoffe und Additive (www.jlmlubricants.com) im wachsenden Handelsmarkt in Deutschland verkauft (inkl. Schweiz und Österreich).

• Wenn Sie ein ambitionierter und dynamischer Verkäufer sind...
• Wenn Sie bewiesen haben, dass Sie neue Kunden gewinnen können...

            ...dann ist dieser Job etwas für Sie!

Job Beschreibung

• Möglichkeiten identifizieren um neue Kunden zu gewinnen (Ihr Job ist es Sales Hunter zu sein, d.h. „Jäger“ und kein Farmer).
• Erkundung via Telefon (Kaltanrufe)
• Treffen von Entscheidungen
• Verträge verhandeln und Handelsgeschäfte abschließen

Job Anforderungen

was Sie mitbringen sollten:

• 5 Jahre Verkaufserfahrung (in der Automotiven Industrie Eine positive Einstellung und eine Leidenschaft um neue Aufträge zu gewinnen
• Erfolgsorientiert mit der Möglichkeit unter Druck und Zeitfenstern zu arbeiten
• Einen nachweisbaren Verlauf der Ihre Verkaufsziele darstellt (Einhaltung / Nichteinhaltung)
• Das Begehren von Vertragsabschlüssen via Telefon oder persönlich
• Ein Netzwerk von Kontakten im automotiven Ersatzteilemarkt
• Exzellente Kommunikation – Fähigkeiten bei Teamarbeit und bei Verhandlungen – da Sie mit Entscheidungsträgern verhandeln werden.
• Aggressive Selbstständigkeit mit stark organisierten Fähigkeiten
• Fähigkeit, unter Quotendruck zu arbeiten und sich an wechselnde Umwelteinflüsse anzupassen.
• Bewiesene Fähigkeit, Verkaufskreisläufe zu managen mit einer Erfolgshistorie
• Minimum 3-wünschenswert)

Als Gegenleistung bieten wir Ihnen ein hervorragendes Paket:

• Einen Basislohn + Bonusverdienste
• Firmenfahrzeug
• Handy, Laptop, Spesen
• Einen starken Integrations-/Trainingsplan der Ihnen erlaubt schnell zu Handeln
• Erstvertrag: 1 Jahr verbindlich eingestellt
• Einen schnellen Karrierefortschritt

Bewerbung bitte per E-mail an:Automan Executive Search, Hr. Henk van Wely, info-nl@automan.nl Ref.nr. A.211171

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat meer dan een halve eeuw actief is in de verkoop en service van auto’s en zich ontwikkeld heeft tot een modern bedrijf met meerdere dealerschappen. Om de positie van het bedrijf te versterken hebben de aandeelhouders besloten om een ervaren

algemeen directeur

aan te trekken, die de autoriteit, capaciteiten, ervaring en kennis heeft om een actuele visie en strategie te ontwikkelen en uit te voeren, die aansluit op huidige en toekomstige marktontwikkelingen. Hierbij wordt gedacht aan een kandidaat met een ondernemersprofiel die tevens de middelen heeft om medeaandeelhouder van het bedrijf te worden. De algemeen directeur stuurt een MT aan bestaande uit een Manager F&A, Sales Manager, After Sales Manager en een Manager P&O. De gezochte kandidaat is iemand, die zich gerespecteerd weet te maken bij klanten en personeel. Een echte mensenmanager die zich graag beweegt tussen de Key-accounts en het personeel. Kortom een entrepreneur die het MT weet te inspireren tot een gezamenlijk resultaat.

• Aantoonbare ervaring in een beleidsbepalende functie als directeur/operationeel manager en goed met importeurs weet samen te werken.
• Bijvoorkeur een entrepreneur, motivator en teamleader afkomstig van een dealerholding.
• Bedrijfseconomische kennis en opleiding en gedegen financieel inzicht op HBO/WO niveau.
• Innovatieve marketing manager en sterke onderhandelaar.
• Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Hands-on, doener die dicht bij personeel staat.

Verantwoordelijkheden         

• Wordt statutair eindverantwoordelijk voor het dagelijks management en het operationeel resultaat voor het bedrijf en rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouders.
• Ontwikkelt een strategische visie voor het bedrijf en adequate operationele plannen.
• Zorgt voor een goede balans tussen korte- en langetermijn winsten.
• Voert enthousiasmerend de dagelijkse leiding en optimaliseert waar nodig interne processen binnen de organisatie.
• Vertegenwoordigt de organisatie met haar filosofie en waarden in relatie tot belangrijke klanten, toeleveranciers, commerciële- en dienstverlenendepartners.

Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd C.V. met uw motivatie, onder vermelding van ref.nr. A.211169, per e-mail te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, info-nl@automan.nl . Telefoon: 06-51 79 16 26. Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende ter hand gesteld aan de opdrachtgever.

Connaissances / Compétences                                                          

Essentiel

Excellentes compétences en communication verbale et écriteTrès organisé;

planification à long terme / gestion de l'agendaIT: particulièrement Excel à la norme intermédiaire

Forte compétence d’influencer et de négociation

Aptitude à établir des rapports avec les clients

Désirable

L'analyse des rapports financiers détaillés 

Expérience

Essentiel

Account Manager expérimenté dans un environnement similaire

2 années dans le commerce automobile; idéalement chez un concessionnaire automobiles franchisé

Degré universitaire ou expérience pertinente

Désirable

Qualification dans une discipline connexe 

Qualifications

Essentiel

Qualifié par l'expérience; comptable concessionnaire

De travail flexible approche

Assuré et enthousiaste  

Désirable

Proactive

Prendre la responsabilité et voit une tâche jusqu'à sa conclusion 

Attitude

Essentiel

Travail d'équipe

Utilise initiative et la créativité

Disposé à voyager en Europe 

For more information call AUTOMAN, Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26

Candidates we invite to send by e-mail a detailed CV and motivation to: info-nl@automan.nl AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM The Hague, The Netherlands  

General Manager Automotive

(Ref.no. A.211168) 

An automotive aftermarket & OEM remanufacturer, is seeking a strong, goal orientated individual to oversee its operations in North Africa.This position reports directly to the head office based in the Netherlands.The successful candidate must be willing and able to guide the management team in a direction that will put organization with its affiliated companies at the forefront of the European and North African remanufacturing aftermarket industry. This individual will be P&L responsible for the entire operation.

The General Manager manages and directs the company its business towards its primary mission of doubling the current revenues (approx. € 9 mln, 160 employees) optimizing profits and increasing the return on capital. The manufacturing company should provide unsurpassed product quality in its quest towards becoming the market leader in the sale and production of remanufactured automotive products and services.The company should transition towards a total quality driven and self supporting organization handling all essential key functions.  

ESSENTIAL FUNCTIONS, TASKS AND DUTIES 

1.    Plans, coordinates and controls the existing operations through the appointed management.2.    Should have strong affinity with preferably (re)manufacturing processes and has managed directly a manufacturing place successfully for at least 5 years.3.    Is an all round general manager by trade: will have its focus on the base of the business: highly efficient, quality driven manufacturing operation but has managed also other areas like finance, commercial affairs, HR and IT.

4.    Reviews operating results of the organization, compares them to established objectives, and takes steps to ensure that appropriate measures are taken to correct unsatisfactory results.                                     

5.     Develops a multiple year business plan for the company that will ensure the accomplishments of the objectives as these are defined and set with the overall businessplan of the head office. Main goals: strong profitable growth according plans, strong and qualified management team and processes, become self sufficient regarding logistics, purchasing, planning, financial/administrative, seeking the highest customer satisfaction, while minimizing operational costs and stockpositions. Developing a local market for the products, domestically and exports in Northern Africa.

6.    Establishes and maintains an effective system of communications throughout the organization and with the other entities. 

REQUIREMENTS Candidate must have an extensive background in upper level management with a proven track record, and minimum of 10 years experience in a similar position.   

Candidate should have: 

• Demonstrated success as a team leader, builder and participant
• Strong management skills and the ability to develop and achieve future performance objectives
• (Re)manufacturing and preferably as well market knowledge and work experience within the automotive engine/powertrain community
• Be familiar with ISO certification and preferably with TS
• Excellent communication skills
• Strong language skills in French and English
• Experience with lean manufacturing methods, 5S, kanban
• Computer literate, Microsoft Excel, Word
• Willing to relocate

  Compensation includes:

·         Competitive base salary

·         Performance bonus

·         Expat benefits    

Candidates we invite to send a detailed CV and motivation to: AUTOMAN, Mr. Henk van Welij, info-nl@automan.nl 

 Gold Automotive, bij velen beter bekend onder de originele naam John Gold, is ruim 30 jaar marktleider op het gebied van cruisecontrolsystemen en is actief in distributie, onderzoek en productontwikkeling. Met meer dan 30 jaar ervaring in de techniek en marketing van cruisecontrol-systemen, is het bedrijf een van de beste spelers op de markt. Hun producten zijn echte trendsetters geworden. Gold Automotive is gevestigd in Almere en levert onder andere op maat gemaakte cruisecontrol-systemen op de Nederlandse markt en aan diverse Europese auto-importeurs/distributeurs. 

Het groeiende productgamma en de ambities van de onderneming vragen om versterking en daarom is dringend behoefte aan een gedreven 

Commercieel Medewerker M/V (Referentie nr. A.211159) 

binnen de afdeling verkoop, die graag actief meewerkt aan het verkoopresultaat. 

FunctieomschrijvingDeze functie is een mix van commerciële, administratieve en communicatieve taken. U benadert klanten telefonisch actief en u bent de spil voor bestaande klanten. U informeert klanten over producten en mogelijkheden uit het leveringsprogramma. U bent bezig met het maken van offertes en inplannen van orders en verwerkt alle gegevens in het klanteninformatie-systeem (CRM). Er is intensieve samenwerking met het magazijn en de technische dienst.

Doel van de functieActief benaderen van klanten, het verwerken van acties in CRM, het aannemen en verwerken van verkooporders en het verzorgen van de levering op een wijze die leidt tot een optimale servicegraad tegen minimale kosten. 

De werkzaamheden bestaan onder meer uit

·       actieve telefonische verkoop en verwerking in CRM

·       fungeren als contactpersoon tussen klanten en buitendienst

·       aannemen van orders (telefonisch/mail/fax)

·       verwerken/invoeren van (export)orders

·       opmaken/versturen van orderbevestigingen

·       ondersteuning bij en presentatie op (inter)nationale beurzen: Standopbouw en -bemanning 

Gezocht profiel

·         commercieel adviseur met beschaafde stem

·         affiniteit met de autobranche

·         accuraat en klantgericht

·         goede kennis van de Engelse en Duitse taal

·         flexibel en een teamplayer

·         relevante werkervaring

·         uitstekende kennis van Excel en andere Office programma's

·         mbo werk- en denkniveau (niveau 4) 

Geboden worden:

Gold Automotive bestaat uit een team van vlotte enthousiaste mensen met één gezamenlijk doel: vooruitstrevend zijn en blijven in klantgerichtheid, kwaliteit en innovativiteit. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving, goede salariëring en een informele werksfeer.U kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij gebleken geschiktheid heeft u uitzicht op een vaste aanstelling. Voor meer info: www.goldautomotive.nl. Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, per e-mail te richten aan: AUTOMAN, de heer Henk van Welij, info-nl@automan.nl

U KUNT OOK UW LINKEDIN PROFIEL UPLOADEN : https://www.smartrecruiters.com/cgi-bin/WebObjects/frontoffice?fp1=52573975&fp2=738885146

Onze opdrachtgever Gold Automotive, bij velen beter bekend onder de originele naam John Gold, is ruim 30 jaar marktleider op het gebied van cruisecontrols.
Gold Automotive is actief in distributie, onderzoek en productontwikkeling. Met meer dan 30 jaar ervaring in de techniek en marketing van cruisecontrol-systemen, zijn zij één van de beste spelers op de markt. Enkele van haar producten zijn uitgegroeid tot echte trendsetters. Het bedrijf is gevestigd in Almere en levert onder andere op maat gemaakte cruisecontrol-systemen op de Nederlandse markt en aan diverse Europese auto-importeurs/distributeurs.


Sinds 2011 biedt Gold een nieuw product aan met exclusiviteit voor de Nederlandse en Duitse markt.Het betreffende product – Tracking & Tracing blijkt in deze specifieke en unieke vorm een goede kanshebber.

Voor deze nieuwe productgroep (bestaande uit o.a. Tracking&Tracing), met de focus op Wagenparkbeheerders, zoekt Automan gegadigden die voldoende ondernemende eigenschappen bezitten om als

Account Manager M/V (ref.nr. A.211161) hun persoonlijke ambities te gaan vervullen.

Taakomschrijving

• Je stelt op een proactieve en overwogen manier een lijst samen met potentiële klanten.
• Je werft prospects door middel van telefonisch of persoonlijk contact.
• Je beheert en behoudt een portefeuille van huidige klanten.
• Je voert evaluatiegesprekken met de huidige klanten.
• Je signaleert en rapporteert ontwikkelingen in de markt.
• Je stelt jaarlijks een acquisitieplan op.

•  Je hebt bijvoorkeur een IVA of een commercieel technische opleiding gevolgd.
• Je beschikt over een ondernemend karakter met ambitie en commerciële gedrevenheid.
• En je kan goed zelfstandig werken, bent flexibel en werkt graag in een team.
• Je bent accuraat en klantgericht.
• Je bent enthousiast en denkt in kansen en oplossingen.
• Je hebt een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Gold Automotive bestaat uit een team van vlotte enthousiaste mensen met één gezamenlijk doel: vooruitstrevend zijn en blijven in klantgerichtheid, kwaliteit en innovativiteit.
Verder biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving, goede salariëring en een informele werksfeer.

Er wordt aangeboden:
Een aantrekkelijke omzetprovisie, een basissalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Bij gebleken geschiktheid heb je uitzicht op een vaste aanstelling.

Solliciteren
Heb je interesse in deze aantrekkelijke functie? Stuur dan je Curriculum Vitae en bondige motivatie per e-mail naar Automan, t.a.v. Henk van Welij, info-nl@automan.nl 

VEGE is sinds 1936 gespecialiseerd in de productie van ruilmotoren, ruilcilinderkoppen, ruilversnellingsbakken en ruilbrandstofpompen voor personenauto’s en lichte bedrijfswagens. VEGE levert wereldwijd aan automobielfabrikanten, dealer- en onafhankelijke garagebedrijven ruim 80.000 ruilmotoren en 40.000 ruilcilinderkoppen per jaar. Het programma bestaat uit een twintigtal merken waarvan meer dan 2.500 types zijn afgeleid.
Naast de hoofdvestiging in Spijkenisse zijn er productiebedrijven in Tunesië en India. Eigen buitenlandse verkoopvestigingen zijn te vinden in Frankrijk, Engeland, Zweden, Spanje, Italië, Tunesië en Duitsland. VEGE Benelux B.V. oefent haar activiteiten uit als onafhankelijk bedrijf op basis van haar gespecialiseerde knowhow en haar decennialange ervaring. De bedrijfsstrategie is gericht op kwaliteit en flexibiliteit, met een klantgerichte benadering om haar positie in de markt te behouden en uit te breiden. Met de huidige ambities en groei van het bedrijf is momenteel behoefte aan versterking van de verkoopafdeling en geeft dit uitstekende carrière kansen voor
 

Automotive afgestudeerden met enige jaren werkervaring die in de functie van

COMMERCIEEL ASSISTENT(Ref. Nr. A. 211154.)

de General Sales en Marketing Manager After Sales Market & OEM gaan ondersteunen vanuit het hoofdkantoor in Spijkenisse.

Taken: Geeft uitvoering aan verkoopplannen door:

• Verzorging productinformatie en het beantwoorden van vragen van klanten over producten en prijzen.
• Verkoopt gewenste producten vanuit catalogus en prijslijst.
• Verwerkt verkooporders.
• Onderhoud relatie met prospects en klanten en beheert het klantenbestand.
• Geeft verbeteringsmogelijkheden aan en voert verbeterprojecten uit.

• Opleiding is minimaal op relevant MTS of IVA-B niveau
• Heeft minimaal 1 jaar automotive werkervaring.
• Klantvriendelijk en commercieel ingesteld.
• Talenkennis: Engels en Frans minimaal op Mavo niveau in woord en geschrift met minimaal 1 jaar praktijk ervaring.
• Heeft goede communicatieve vaardigheden met goede telefoonstem.

Kandidaten worden uitgenodigd een gedetailleerd CV en motivatie per email te sturen naar Dick Möhlmann: dick@automan.nl telefoon 06 11 53 33 31

VEGE, based in Spijkenisse, The Netherlands, has been remanufacturing engines, cylinder heads, gearboxes, fuel pumps and turbochargers for passenger cars and light commercial vehicles since 1936. With production facilities in Tunisia and India, and sales offices throughout Europe VEGE supplies around 60.000 remanufactured engines, 40.000 of cylinder heads and besides a large number gearboxes, turbochargers and injection pumps per year to international car manufacturers, distributors, independent garages, workshops and wholesalers.

For the Benelux Markets VEGE is looking to incorporate a

Branch Manager Benelux (Ref. Nr. A. 211153.)

Based in the Netherlands you will design and execute strategies and manage all aspects of all Sales and Marketing activities in the Area.

Specific responsibilities 

• Establish and monitor budgets, plans, policies and programs to effectively implement the strategies and objectives set by the Board in the territory under his/her responsibility.
• Monitor the competition to identify potential threats and business opportunities and develop strategic plans accordingly.
• To develop the Sales Strategy to expand the business with new products with existing and new customers in the Benelux countries.
• Monitors customers and competitors and economical trends of the area
• Negotiates and closes deals managing customer’s expectations in line with the company´s established Sales Strategy.
• Visits customers and grows customer intimacy with existing and new customers.
• Promotes the assigned product line in coordination with the Marketing Department and the other Plants.
• Pro-actively prevents and manages customer complaints and after sales activities

• Automotive background and auto mechanical knowledge level IVA-A or HTS.
• Minimum of 5 years Automotive experience in a technical and commercial position.
• Must have strong customer focus and teambuilding skills.
• Languages: Fluent Dutch, English and French.
• Having dealt with workshops (garages) and auto distribution chains, being familiar with the remanufactured automotive business is a plus.

 For more information and details see www.automan.nlOr call AUTOMAN, Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26 Candidates we invite to send a detailed CV and motivation by email to: info-nl@automan.nl

Een unieke kans voor een Business Management adviseur of manager die zich internationaal wil gaan bewegen. De Account Manager krijgt tot taak het agentschap in China op te starten. Voor meer informatie bel: 06 51791626

ASE Plc, comprehensive supplier of Professional and Business Management Services solely to the Motor Industry.

The businesses have been solely servicing the motor industry for over 30 years, focusing specifically on profitability and best practice. In recent years the businesses have achieved significant growth both in the UK and across the World, assisting both dealers and manufacturers alike.ASE plc collect in excess of 7,000 composite reports on a monthly basis across the world, whilst ASE Audit LLP offers professional advisory services to over 320 privately owned UK motor businesses.

ASE plc and ASE Audit LLP pride themselves on delivering the highest quality advice and service to the Motor Industry. With significant industry experience at all levels the business is now widely recognised as not only the Motor Trade's No.1 professional services provider but also a trusted partner in driving profitability.

For the Chinese market AUTOMAN Executive Search is in search for 

Manager China (Cancelled) 

The new Manager will report directly into the main ASE Board on new business opportunities and operation performances (customer satisfaction, staff issues and financial performance) on a monthly basis.  The expectation is that travelling to the UK for a few days on a regular basis would be required. Currently we are looking for a person taking this responsibility and growing this business further within the next 3 years.  

Responsibilities:

·         Responsible for all of our activities in China

·         Client handling

·         Recruit and train your own staff to meet the customer needs

·         Board reporting

·         Ensure compliance with Chinese legislation and tax

·         Drive excellent customer service

·         Source and run an office facility     

Service Provision

In the local office you would be expected to coordinate, manage and where necessary / undertake:

·         Data collection and validation of current BM programmes in China (and possible other Asian markets)

·         Customer sign off meetings monthly

·         Customer senior management meetings quarterly

·         New dealer induction training into the system

·         Existing dealer data submission and reporting quality visits

·         Budget Planning training

·         Budget Planning visits to dealers to assist in building business plans

·         Customer regional manager training on the utilization of composite, projector and data extraction tools

·         Hosting Business Clinics with dealer principals to improve their business performances New Business Generation

·         Using the relationships with dealers to establish a contact with new customers in other Brands

·         Manage and organize introduction meeting; supported by HQ where needed / required.

·         Increase current working relationship with clients to generate more business (training programmes, Profit clinics, dealer risk visits etc).  

For more information call AUTOMAN, Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26Candidates we invite to send by e-mail a detailed CV and motivation to: info-nl@automan.nl AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM The Hague, The Netherlands  

Onze opdrachtgever is agent van Peugeot, Hyundai, Ford annex universeel autobedrijf in het midden van het land. De eigenaar zoekt een opvolger die na een jaar onder zeer gunstige condities aandelen kan overnemen. Gezocht wordt een kandidaat met IVA / HTS of bedrijfskundige opleiding die als

bedrijfsleider (referentie nr. A.2111158)

in dienst treed en na gebleken geschiktheid de eigenaar op te volgen c.q. op termijn het bedrijf gaat overnemen.

Een unieke kans voor een talentvolle manager die zijn toekomst ziet als zelfstandig ondernemer.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in het verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s.
• Goede kennis van de markt van gebruikte auto’s en in staat een gezond resultaat te bereiken middels een structurele aanpak.
• Leidinggevende ervaring binnen een autobedrijf is een vereiste.
• Budgetverantwoordelijke ervaring.
• Krachtige persoonlijkheid, die communicatief voldoende kwaliteiten heeft om zich ook buiten het bedrijf te profileren in de regio.
• Opleiding IVA / HTS of gelijkwaardig.

Vaardigheden / eigenschappen

• Planmatig en doelgericht.
• Goede onderhandelaar.
• Van nature klantgericht handelen, zowel intern als extern.
• In staat om personeel te coachen en te motiveren.

Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag of per e-mail: info-nl@automan.nl.

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende ter hand gesteld.

ALGEMEEN DIRECTEUR TRUCKDEALER (Ref.nr. A.211141)

Beroepsachtergrond   :         

Commercieel / technisch, transport, kapitaalgoederen, truckbrance.

Ervaring                       :          

Aantoonbare ervaring als directeur of operationeel manager verkoop-, dienstverlenende- en kapitaalgoederenorganisatie.Bij voorkeur afkomstig uit investeringsgoederen binnen transportsector (o.a.   trucks, vorkheftrucks, bouwmachines etc.)                                    

Vaardigheden             :          

Entrepreneur, motivator en teamleader die in staat is om de ontwikkeling van het personeel af te stemmen op het groeipotentieel van de organisatie.

Bedrijfseconomische kennis.

Commerciële en technische affiniteit.

Klant- en resultaatgericht.

Goede relatiebeheerder, onderhandelaar met aantoonbare ervaring in de verkoop van kapitaalgoederen.

Ervaring in het onderhouden van Key Accounts binnen bedrijfsleven en overheid.

Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.

Hands-on, doener die dicht bij personeel staat.

Sterk in het houden van controle op alle lopende zaken en toch de zelfstandige aanpak door medewerkers in stand houden.

Functieinhoud            

Verantwoordelijkheden:        

Wordt verantwoordelijk voor het dagelijks management en het operationeel resultaat van de bedrijven.

Waarborgt de continuïteit en resultaten van de bedrijven.

Legt verantwoording af aan de aandeelhouders.

Ontwikkelt adequate operationele plannen voor toekomstige ontwikkelingen.

 Maakt korte- en lange termijnplannen en geeft daar uitvoering aan.

 Zorgt voor een goede balans tussen korte- en lange termijn winsten.

 Optimaliseert alle interne processen binnen de organisatie.

 Onderhoudt goede relaties met importeurs om het maximale te bereiken uit samenwerking en het verkrijgen van ondersteuning.

 Vertegenwoordigt de organisatie met haar filosofie en waarden in relatie tot belangrijke klanten, toeleveranciers, commerciële- en diensverlenende partners.

Opleidingsniveau        :           Minimaal HBO werk -en denkniveau

Specifieke kennis       :           Transport, logistiek, truckbranche en bijvoorkeur opgedaan in Noord Nederland.

Eigenschappen          :

Voor onze opdrachtgever wordt gezocht naar een ervaren algemeen manager of directeur, die zich gerespecteerd weet te maken bij klanten en personeel. Een echte mensenmanager die zich graag beweegt tussen de klanten en het personeel. Die in staat is om personeel mee te laten gaan in pragmatische bedrijfsdoelstellingen of verbeteringen binnen de organisatie door te voeren. Kortom een Business-to-Businessmanager die het MT weet te inspireren tot een gezamenlijk resultaat met in standhouding van de normen en waarden waarmee het bedrijf zich mee weet te onderscheiden in haar regio en daarbuiten.

De ideale kandidaat komt uit de regio of is bereid de lokale cultuur zich eigen te maken, heeft diesel in zijn bloed en komt uit de truckbranche en heeft ervaring opgedaan binnen truckdealerschappen.

Bij het aansturen van personeelsleden kenmerkt hij zich als iemand die goed kan delegeren en de sociale betrokkenheid binnen het bedrijf waarborgt door zijn betrouwbaarheid en het makkelijk winnen van vertrouwen.

Het DNA van het bedrijf kenmerkt zich aan één kant door zijn sociale betrokkenheid en loyaliteit van het personeel aan het bedrijf en het merk. Aan de andere kant ervaart men het DNA door de korte lijnen, daardoor snelle oplossingen en daardoor duidelijkheid.

De algemeen directeur zal in staat moeten zijn in bovenstaande eigenschappen een voorbeeldfunctie te vervullen.

Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag of per e-mail:  info-nl@automan.nl.

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende ter hand gesteld.

MAZDA MOTOR EUROPE GMBH 

The European Head Quarters of Mazda is based in Leverkusen, Germany, providing strategic development, support and management on Mazda’s activities throughout Europe. In the Belgium, Netherlands and Luxembourg markets, Mazda is looking for a

Manager Network Financing & Risk Management (Ref. A.211143)

The successful candidate will be responsible for all financing risk management at each market level in accordance with European guidelines and principles defined by the Mazda Europe Motors Sales, Financing and Network Development department.

The successful candidate will manage their time between the offices in Netherlands,  Belgium and within the respective dealer networks. Frequent travelling will be expected.

As such, your main responsibilities are:

• Deliver best in class wholesale credit risk monitoring and management to stabilise the dealer networks and Mazda direct credit risk on wholesale financing
• Conduct studies on the financial profiles and viability of the dealer networks and potential new entrants.
• Develop and optimize the tools of risk management, operational, and performance monitoring of the dealer networks and propose concrete solutions, strategies to prevent the risk of failure.
• Ensure consistent, low cost and best practice use of retail financing marketing by Mazda with any external financing partners to improve retail car sales and customer loyalty. 
• Deliver specialist strategy, principles, processes, tools and training to improve retail financing performance

Profile

• Graduate Training in Accounting and / or business school, with 5 to 10 years of experience in the field of automotive financing.
• To succeed in this position you must be recognized for your interpersonal skills and particularly your ability to influence and persuade with diplomacy.
• Dutch, English and French (written and oral) is mandatory.

Candidates we invite to send a detailed CV and motivation to: AUTOMAN, Mr. Henk van Welij, info-nl@automan.nl 

Tot je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Aansturen van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten.
• Bewaken van de marktomstandigheden en performance van bestaande producten.
• Vertalen van ontwikkelingen naar productmarketingplannen, inclusief roadmap. Hiertoe maak je business cases, formuleer je de requirements en zorg je voor de besluitvorming en de realisatie van je plan. Je bewaakt en rapporteert de voortgang.
• Invulling geven aan product lifecycle management: introductie, onderhouden en indien nodig uitfaseren.
• Productpositionering en waardepropositie: het combineren van product en markt, het bepalen van de plaats van het product binnen de portfolio en het aansturen van de promotie.

De uitdaging
Onze opdrachtgever is een ambitieuze organisatie. Voertuiginformatie is een van de pijlers voor groei voor de komende jaren en loopt als een rode draad door de meeste van de huidige producten. Vanuit je productstrategie en je branchekennis weet je zowel sales als klanten, prospects en partners voor je producten te winnen. Je krijgt alle ruimte om nieuwe producten te ontwikkelen en bestaande te verbeteren. Je creatieve vermogen wordt continu geprikkeld. Enerzijds omdat onze klanten behoefte hebben aan steeds meer en betere stuurinformatie. Anderzijds omdat de combinatie van beschikbare databronnen haast ongelimiteerde mogelijkheden biedt. 

Gezochte profiel
Je bent een ervaren, daadkrachtige en resultaatgerichte productmanager. Je staat voor je ideeën en aanpak, kunt deze verdedigen en beschikt over een flink portie overtuigingskracht. Je hebt een commerciële drive, die je uitstekend weet af te stemmen op het belang van de klant. Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in commercieel technische (ICT-) richting.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de automotive branche en/of ICT-software dienstverlening.
• Een sterk ontwikkeld analytisch en inlevend vermogen, uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Affiniteit met sales en marketingprocessen.
• Je werkt graag in teamverband.

Naast een marktconform salaris, worden prima extra secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, zoals interessante extra opleidingsmogelijkheden. 

Solliciteren
Heb je interesse in deze aantrekkelijke functie? Stuur dan je Curriculum Vitae en bondige motivatie per e-mail naar Automan, t.a.v. Dick Möhlmann, dick@automan.nl, Tel. 06 11 53 33 31

VEGE, based in Spijkenisse, The Netherlands, has been remanufacturing engines, Cylinder heads, gearboxes, fuel pumps and turbochargers for passenger cars and light commercial vehicles since 1936.

With production facilities in The Netherlands and Tunisia, and sales offices throughout Europe VEGE supplies around 15.000 remanufactured engines and a large number of cylinder heads, gearboxes, turbochargers and injection pumps per year to international car manufacturers, distributors, independent garages, workshops and wholesalers.

For the production facility in Tunisia of VEGE, AUTOMAN is looking for an experienced

Manager Procurement and Supply Chain logistic (Reference number A. 29135.)

You will become member of the management team and manage all aspects of production planning and scheduling, inventory control, warehousing, shipping and logistics, ordering and purchasing of required materials. Design and execute strategies.

Related Positions Planner, Project Specialist, Coordinator

sALES MANAGER – NETHERLANDS –  germany (Ref. Nr. A.29130) 

Autosmart International is the leading manufacturer of professional vehicle cleaning products for the trade. Many trucks on the road and new sold cars sold will have been prepared using Autosmart products. Autosmart distribute throughout Europe via a network of franchisees, who sell from a mobile supermarket, witch they take directly to the customer. 

We need an excellent coach, who is fluent in Dutch, to train as a field sales manager. After sales training in the field you will work in the Netherlands and Germany, managing your own region of franchisees. 

You will want to be out and about every day and will enjoy selling in a casual environment. You will also speak excellent English and German as you’ll be working in Germany, as well as the Netherlands and will regularly travel to our English office too. 

With training, you will put your selling and coaching skills to good use, teaching franchisees how to develop their sales skills. After training, you’ll be a senior Field Sales Manager, responsible for developing your own region and helping franchisees to make a success of their businesses. 

The successful candidate will

• Have some experience in a sales related background or demonstrate a flair for sales
• Be an excellent coach and enjoy motivating others
• Be eager to progress and take on management responsibility at a fast rate
• Have fluent written and spoken Dutch, as well as excellent English and German
• Enjoy being outdoors and working in the field
• Be practical and hands-on
• Want the opportunity to work as part of an international team

 Excellent Rewards

The role of Field Sales Manager is key to Autosmart’s future. You will become a senior manager and have considerable responsibility in a very short time. The training we offer is second to none and is combined with a generous package from day one. 

• OTE of € 4.500, - within 3 years
• Monthly starting salary of € 2.100,- with generous quarterly salary review
• OTE of € 3.500, - within 6 months
• Company Car from day one
• 45 days holiday once fully trained
• Opportunity to progress within our international network
• Excellent career opportunities within our International Network

For more information call Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26 Candidates we invite to send a detailed CV and motivation to:       AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM The Hague, The Netherlands or per e-mail to info-nl@automan.nl

Senior Projectleider Automotive Ref.nr. A.29127 (Vervuld 8-10-2010)

Onze opdrachtgever is een toeleverancier voor de Automotive Industry (OEM/OES) en een van de grootste producenten binnen het segment waarin zij zich beweegt. Naast het hoofdkantoor en tevens productie- en verkoopkantoor in Nederland heeft de organisatie wereldwijd verschillende nevenvestigingen in het buitenland De organisatie kenmerkt zich door een professionele klant- en servicegerichte cultuur met korte lijnen en informele no-nonsense omgangsvormen.

Voor de afdeling Projectmanagement van onze opdrachtgever is Automan op zoek naar een:  Senior Projectleider Automotive (Ref.nr. A.29127)

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider Automotive bent u verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van de projecten van de automobielfabrikanten/toeleveranciers (OEM / OES). U stelt de projectteams samen en draagt zorg voor heldere communicatie en evaluatie tijdens het project met als doel te zorgen voor een high performance van de teamleden, waarbij u als motiverende factor fungeert. U voorziet de accountmanagers tijdig van een kostprijsberekening tijdens de quotatie fase en draagt voorts zorg voor de implementatie van het project binnen de doorvoor gestelde termijn, de kostprijs en het budget, waarbij de hoge kwaliteitsnorm van het product gewaarborgd blijft.

Functie-eisen

• HBO - Technisch / Commercieel
• Minimaal 3 jaar B2B werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Duitse taal
• Ervaring met High Level klanten, bij voorkeur binnen de Automotive Industry

Persoonlijke competenties

• gestructureerde en accurate werkstijl
• kostenbewust
• klant- en resultaatgericht
• leidinggevende capaciteiten
• overtuigingskracht

Indien u zich door deze activiteitenomschrijving aangesproken voelt, nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV te zenden t.a.v. de heer Henk van Welij. U kunt uw reactie, onder vermelding van de referentie, per brief of e-mail richten aan: info-nl@automan.nl AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag. Telefoon: 070 - 3680415 / 0651791626 Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en slechts met instemming van de belanghebbenden aan derden ter hand gesteld.

Vervuld

Onze opdrachtgever is een internationale serviceorganisatie met ruim 1700 servicevestigingen in 10 landen in Europa. De organisatie is zowel actief op het gebied van de retail als de business to business dienstverlening. Met zo’n 100 gespecialiseerde servicevestigingen in Nederland biedt het bedrijf service voor personenwagens, bestelwagens, vrachtwagens en industrievoertuigen. Mobiliteit, veiligheid en efficiency staan daarbij voorop. De organisatie manifesteert zich als een flexibele partner zowel bij grote leasemaatschappijen als transportondernemingen door 24 uurs service op locaties aan te bieden met mobile units. Naast banden en servicewerkzaamheden, zoals servicebeurten en APK, biedt het bedrijf een breed assortiment aan van accu’s, remmen, schokdempers, olie en uitlaten.

Voor een vestiging in Den Haag zoekt AUTOMAN een

Vestigingsmanager

die de verantwoordelijkheid op zich wil nemen voor de resultaten en dagelijkse leiding van de vestiging. De gezochte manager is bijvoorkeur een ondernemende After Salesmanager die zijn schouders wil zetten onder de groei van het bedrijf. Het betreft hier een vestiging met 3 technische medewerkers in de werkplaats. De doelstelling is om op korte termijn de serviceactiviteiten te verbreden. De functie is daardoor ook verkoop- en relatiegericht.

Een uitstekende kans voor een ambitieuze commercieel/ technische man die de uitdaging wil oppakken er een toonaangevende vestiging van te maken binnen de Haagse regio.

Profiel van de gezochte kandidaat:

    
• relevante opleiding van minimaal MBO+ niveau;
    
• commerciële en technische ervaring in een technisch-dienstverlenende functie in de autobranche;
    
• aantoonbare leidinggevende (motiverende) capaciteiten;
    
• ondernemend, initiatiefrijk en flexibel in de dagelijkse aansturing van een vestiging;
    
• proactief in de serviceverlening aan klanten;
    
• cijfermatig inzicht;
    
• bereid om ook zelf de handen uit de mouwen te steken binnen de werkplaats indien nodig;
    
• ambitie en doorzettingsvermogen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

    
• verantwoordelijk voor resultaten en dagelijkse leiding van vestiging;
    
• intern en extern actief inspelen op de commerciële activiteiten welke landelijk door de organisatie worden geïnitieerd;
    
• dagelijks contact met klanten en relaties onderhouden;
    
• personeelsbeleid en organisatie van de vestiging, waarbij vooral de aandacht gevestigd is op professionalisering van alle werkprocedures;
    
• verantwoordelijk voor de administratie, kasbeheer en voorraadbeheer;
    
• verantwoordelijk voor een goede en snelle communicatie intern en extern.

Er wordt geboden:

    
• grote mate van zelfstandigheid in de dagelijkse aansturing van de vestiging;
    
• goede ondersteuning vanuit het hoofdkantoor in de bedrijfsvoering, exploitatie, marktbewerking van het servicegebied;
    
• doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
    
• interne opleidingen en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Indien u zich herkent in het bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerde CV en motivatie, onder vermelding van de referentie, te zenden aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij per e-mail: info-nl@automan.nl.

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende aan derden ter hand gesteld.

Vervuld.

Onze opdrachtgever, marktleider in Autogascomponenten, is hard bezig deze positie verder uit te bouwen in Europa. Door de huidige groei van het bedrijf met vestigingen in Nederland (NH) en Duitsland heeft het bedrijf versterking nodig bij de dagelijkse aansturing van deze bedrijven.

Het bedrijf heeft een hoge graad van kwaliteit en klantentevredenheid en wil dit ook in de toekomst waarborgen door de aanstelling van een ervaren

Manager Operations (M/V)

Van de nieuw aan te stellen operationeel manager wordt verwacht dat hij goede feeling heeft met alle stafleden en medewerkers over de dagelijkse gang van zaken in de bedrijven. Als rechterhand van de algemeen directeur wordt hij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en optimalisatie van de interne en externe processen. Voorts ondersteunt hij de algemeen directeur bij beleidsmatige en / of strategische beslissingen.

Uw profiel

Beroepsachtergrond: Automotive, Commercieel/Technisch, auto-onderdelen industrie.

·         Opleidingsniveau        : HBO werk- en denkniveau

·         Specifieke kennis       : Personeelsbeleid, administratie en logistiek.

·         Bij voorkeur ervaring als bedrijfsleider/operationeel manager in een commercieel/technisch dienstverlenende organisatie, zoals een toeleverancier van auto-onderdelen of een After Sales organisatie.

·         Klant- en resultaatgericht en ervaring met kwaliteitsmanagement   en / of ISO-certificering

·         Een motivator en teamleader, die goed is in delegeren.

·         Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus en uitstekende beheersing van Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Verantwoordelijkheden:

·         Dagelijkse leiding over de organisatie en operationeel resultaat van de bedrijven.

·         Mee werken aan korte- en lange termijnplannen en daar uitvoering aan geven.

·         Interne processen optimaliseren van alle vestigingen en afdelingen.

·         Alle personeelszaken, inclusief loopbaanbegeleiding en training & opleiding.

·         Vertegenwoordigt het bedrijf in relatie tot belangrijke klanten en leveranciers.

Indien u zich herkent in bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag of per e-mail:  info-nl@automan.nl.

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende ter hand gesteld.

Vervuld

ALCAR Benelux is een dynamisch onderdeel van de ALCAR Holding, Europees marktleider op het gebied van lichtmetalen wielen in de aftermarket. In totaal werken er 784 medewerkers binnen de groep, waarvan het hoofdkantoor in Oostenrijk is gevestigd. Vanuit Mijdrecht bewerkt ALCAR Benelux succesvol de Nederlandse en Belgische markt. Het assortiment bestaat uit de gerenommeerde kwaliteitsmerken AEZ, Dotz, Dezent en Enzo. Naast deze merken lichtmetalen wielen leveren zij ook stalen wielen van het merk KFZ. ALCAR heeft zowel een rijke historie als uitstekende toekomstperspectieven.

Voor de opvolging van de huidige manager zoekt ALCAR Benelux een ervaren

Financieel Manager

die met zijn betrokkenheid in de autobranche en de activiteiten van het bedrijf, een actief lid wordt van het managementteam. In uw functie wordt u eindverantwoordelijk voor de planning en organisatie van de werkzaamheden op de financiële afdeling. Daarnaast wordt veel eigen initiatief gevraagd om de interne dienstverlening te versterken en het MT te helpen aan effectieve managementinformatie.

Functieomschrijving

• Eindverantwoordelijk voor planning en organisatie van financiële afdeling • Verzorging van de maandelijkse en driemaandelijkse rapportage aan de Oostenrijkse holding • Verantwoordelijk voor personeelsmanagement • Verantwoordelijk voor het aanleveren van de gegevens voor de salarisverwerking • Medeverantwoordelijk voor het IT-beleid • Stelt begrotingen op, analyseert interne cijfers en beoordeelt interne procedures

Functie-eisen

• Denkniveau op HBO-niveau, SPD of gelijkwaardige opleiding • Meerjarige ervaring als verantwoordelijke voor de financiële administratie • Leidinggevende ervaring en IT kennis is een pré • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Franse taal is een pré

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandige functie • Een verantwoordelijke baan binnen een klein informeel team • Lid van het MT • Een marktconforme beloning (CAO voor de banden- en wielenbranche VACO)

Indien u zich herkent in het bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, te richten aan:

AUTOMAN, t.a.v. de heer Henk van Welij, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag of per e-mail: info-nl@automan.nl.

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende aan derden ter hand gesteld.

Verkoopleider

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde dealer in de regio Zeeland en zoekt versterking een “hands-on manager” die de algemeen directeur ondersteunt als

                 Verkoopleider (Ref. A.29112).

De persoonlijke aandacht voor alle klanten is een van de speerpunten in de succesvolle bedrijfsvoering. Vanuit die visie bepaalt u mede het gezicht van het bedrijf naar buiten. In het dagelijks handelen wordt u geleid door het vastgestelde beleid, onder andere op het gebied van verkoop, occasions, marketing & reclame. Vanuit uw voorbeeldrol als meewerkend verkoopleider werkt u zelf mee aan het behouden van de bestaande klantenkring en het werven van nieuwe relaties. Tegelijkertijd coacht u het verkoopteam en haalt u het beste uit hen naar boven. U maakt deel uit van het MT en bij afwezigheid van de algemeen directeur bent u in staat de dagelijkse commerciële leiding over te nemen.

Functie-eisen:

• Aantoonbare verkoopervaring met verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s. • Krachtige persoonlijkheid, die communicatief voldoende kwaliteiten heeft om zich ook buiten het bedrijf te profileren in de regio. • Goede kennis van de markt van gebruikte auto’s en in staat een gezond resultaat te bereiken middels een structurele aanpak. • Leidinggevende ervaring binnen een dealerbedrijf. • Minimaal HBO werk- en denkniveau. Vaardigheden / eigenschappen

• Planmatig en doelgericht. • Gewend om onder hoge druk te werken. • Goede onderhandelaar. • Klantgericht handelen, zowel intern- als extern. • In staat om een gemotiveerd en gedreven team van verkopers te vormen.

Arbeidsvoorwaarden

Het bedrijf heeft een jaren lange reputatie binnen haar regio en kenmerkt zich door een goede werksfeer en biedt de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden. Indien u zich door deze activiteitenomschrijving aangesproken voelt, nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV te zenden t.a.v. de heer Henk van Welij. U kunt uw reactie, onder vermelding van de referentie, richten aan: AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag, of per e-mail: info-nl@automan.nl

Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en slechts met instemming van de belanghebbenden aan derden ter hand gesteld.

Marketing Manager (vervuld)

Onze opdrachtgever is een universele leasemaatschappij voor zowel personenauto’s als bedrijfswagens en behoort het tot één van de grootste niet-bankgebonden leasemaatschappijen in Nederland. In verband met de sterke groeiambities van onze opdrachtgever komen wij graag in contact met een gedreven en creatieve

Marketing Manager Ref.nr. 29114

die verantwoordelijk voor het marketingbeleid, productontwikkeling en het budget van de marketingafdeling, met als doel groei, winst en een groter marktaandeel te realiseren. U weet dit vervolgens in concrete activiteiten te vertalen. Verder verricht u marktonderzoek, signaleer u ontwikkelingen in de markt en weet deze te vertalen naar verkoopproposities, marketingactiviteiten en nieuwe producten. U geeft leiding aan de afdeling Marketing en aan de afdeling CRM. U rapporteert aan de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het MT.

Profiel van de gezochte kandidaat:

Een HBO/WO opleiding op het gebied van marketing of communicatie en minimaal 5 jaar relevante (leidinggevende) ervaring in de zakelijke dienstverlening. Ervaring in leasing of Automotive is absoluut niet noodzakelijk. Verstand van creatieve marketing en doelgroepenbenadering wel.

Verder straalt u enthousiasme uit en weet u medewerkers en collega's te inspireren. Overtuigingskracht, analytisch en strategisch inzicht, doorzettingsvermogen zijn ook eigenschappen waarin u uzelf herkent. U hebt bewezen dat u in een verdringingsmarkt het verschil kunt maken door acties, plannen en (nieuwe) producten.

U werkt planmatig en doelgericht, staat met beide benen op de grond en bent in staat om draagvlak te creëren. Ten slotte bent u in staat om besluitvaardig op te treden en bent u proactief op zoek naar concrete nieuwe producten die een duidelijk bijdrage leveren aan het commercieel succes van de leasemaatschappij.

Geboden worden:

Een zeer afwisselende positie waarin u ruim de kans krijgt om uw creativiteit, vaardigheden en organisatorisch talent te laten zien. Dit is dé kans voor een ambitieuze marketeer om, samen met zijn team, mee te werken aan het verder vergroten van het succes van onze opdrachtgever in Nederland.

U komt te werken in een no-nonsense omgeving, met gedreven collega’s die houden van aanpakken. Er is er veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij goede ideeën worden gewaardeerd.

Indien u zich door deze activiteitenomschrijving aangesproken voelt, nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV te zenden t.a.v. de heer Henk van Welij. U kunt uw reactie, onder vermelding van de referentie, per brief of e-mail richten aan: info-nl@automan.nl AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag. Telefoon: 070 – 3680415 / 0651791626 Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en slechts met instemming van de belanghebbenden aan derden ter hand gesteld.

REGIONAL FRANCHISE MANAGERS (Vervuld))

Graduate Training Programme with excellent Prospects

The role of Regional Franchise Manager is key to this company’s future. You are a senior manager and have considerable responsibility. They’d be delighted if in 5 years time you are very settled and managing your franchise region with huge skill and satisfaction. But, for those with itchy feet, they can also offer new challenges in developing markets in Europe. Who are we looking for? We need ambitious and motivated graduates. You will be trained intensively to become top class sales manager. You will be a graduate and will either have some work experience in a sales related background or will be able to demonstrate a flair for sales. The Regional Managers are out and about every day, so you will enjoy being outdoors, rather than stuck in an office. You’ll also be very practical and like working in a casual environment.

About the Company, Market Leader

Founded 30 years ago, the company is leading manufacturer of vehicle cleaning and maintenance products for use by professionals. You won’t find the products in the shops, but the trade uses them all the time to clean everything from trucks, to new cars through to motor bikes. Typical customers include transport companies, car and van rental businesses, car dealerships, valeters and bodyshops – in fact anyone who cleans a vehicle professionally. Even some professional Race Teams use the products.

A franchising success

Rather than sell direct, the organisation sells via a network of franchisees, each of whom sells the products on an exclusive territory.

• 140 franchisees in the UK • Growing overseas networks • 90 franchisees overseas, in France, Holland, Belgium, Sweden, Norway, Denmark and Australia. The next recruitment market will be Germany. • 30 new franchisees every year

The Regional Franchise Manager

The team of Regional Franchise Managers looks after the franchisees and coaches them to success. You will spend most of your time out and about, rather than stuck in an office. You’ll be in control of your own work schedule, planning who to work with, when and what to do with them.

Each Regional Franchise Manager looks after a region of around 25 franchisees, each with different skills. One day you might be teaching closing tactics to a new franchisee, who has never sold before. The next day you could be leading a sales planning meeting with a mature franchisee. Additionally you will run regular sales meetings, product launches and promotions to help keep your region of franchisees motivated. You may even arrange regular social events too.

For more information call Henk van Welij +31(0) 6 51 79 16 26 Candidates we invite to send a detailed CV and motivation to: AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM The Hague, The Netherlands or per e-mail to info-nl@automan.nl

Commercieel Manager Schadebedrijf (vervuld)

Onze opdrachtgever is een succesvol schadebedrijf met vestigingen in de Haagsche regio dat bekend staat om zijn hoge kwaliteit van dienstverlening en kwaliteit van geleverd werk.

Met een schademanager die zich verder wil professionaliseren in de autoschadebranche, die graag onderdeel wil uitmaken van een dynamische organisatie en daarnaast de kwaliteiten heeft om als assistent van de directeur voor personeel en klanten op te treden, wil Automan graag in contact komen met kandidaten voor de functie van

Commercieel Manager Schadebedrijf  (Ref.nr. A.29.118)

De gezochte kandidaat heeft al jaren zijn sporen in de schadesector verdiend. Hij heeft zich als schadehersteller verder ontwikkeld in het schadetraject vanaf de werkvloer tot aan de aflevering aan de klant van de herstelde auto. Een ideale kans voor een schademanager met ambitie, die meer commerciële verantwoordelijkheden zoekt binnen zijn loopbaan.

Verantwoordelijkheden

• Assisteren van de directeur bij de dagelijkse gang van zaken in het bedrijf
• Optreden als (commercieel-) schademanager en het ontvangen van klanten.
• De directeur waarnemen bij afwezigheid.
• Klanttevredenheid en medewerkertevredenheid op hoog niveau houden.
• Actief deelnemen aan de diverse overlegvormen.

Functie-eisen:

• Bedrijfskundige opleiding.
• Ervaring als schademanager.
• Goede inhoudelijke kennis van het schadeherstelproces en Audatex.
• Ervaring met administratieve processen en automatiseringssystemen.
• De vereiste communicatieve vaardigheden om goed leiding te kunnen geven en informatie uit te wisselen met externe en interne relaties.
• De leidinggevende kwaliteiten kenmerken zich in het goed delegeren van werk en het motiveren van personeel.
• Het goed richting kunnen geven aan medewerkers in de kwaliteit van het werk.
• Goed in plannen en organiseren.
• Weet goed te anticiperen en prioriteiten te stellen.
• Bezit vaardigheden van bindend leiderschap om een team te vormen dat een gezamenlijk doel nastreeft.
• Kostenbewust.

 

Indien u zich door deze unieke kans aangesproken voelt, nodigen wij u een gedetailleerd CV te zenden t.a.v. de heer Henk van Welij. U kunt uw reactie, onder vermelding van de referentie, richten aan: AUTOMAN, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag, of per e-mail: info-nl@automan.nl. Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en slechts met instemming van de belanghebbenden aan derden ter hand gesteld.

tag:www.automan.nl/nl/index.php?page=senior-accountmanagers-mv-vervuld 2010-10-06T20:16:46+02:00

Senior Accountmanagers M/V. Ref.nr. A.29123

Onze opdrachtgever is succesvol in specialistische werkplaatsinrichting en levert daarbij een zeer breed gamma aan equipment. De klanten van onze opdrachtgever nemen de diensten en producten af op basis van kwaliteit, goede service en gedegen adviezen voor hun investeringen. Voor diverse regio’s, nu en op termijn zoekt Automan professionele

Senior Accountmanagers M/V. (Referentie A.29123)

die behalve kennis van zaken, het vak van accountmanager goed verstaan en beheersen. Op basis van uw relationele vaardigheden en professioneel accountmanagement zorgt u voor groei en continuïteit bij bestaande en nieuwe klanten.

Profiel van de gezochte kandidaat:

• MBO / HBO werk- en denkniveau en een relevante commerciële opleiding, aangevuld met cursussen op het gebied van verkoop/accountmanagement.
• Commerciële buitendienstervaring in After Sales, transport, technische dienstverlening of verkoop van andere investeringsproducten.
• Bewijst zich als een prettige, professionele intermediair tussen klanten en de organisatie.
• Beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om ook op beurzen en tentoonstellingen succes te boeken.
• Ondernemend, initiatiefrijk en weet kansen te benutten bij veeleisende klanten.
• Een echte doorzetter en flexibele teamplayer.
• Planmatig in zijn aanpak van de bewerking van zijn accounts.
• Woonachtig in de regio of bereid daar naar te verhuizen

Als u zich herkent in het bovenomschreven profiel nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerd CV met uw motivatie, onder vermelding van de referentie, te richten aan: AUTOMAN, t.a.v. Henk van Welij, info-nl@automan.nl

tag:www.automan.nl/nl/index.php?page=account-manager-mv-vervuld 2010-10-06T20:12:16+02:00

 Vervuld

Voor een keten van schadebedrijven zoekt AUTOMAN op korte termijn een

 

Account manager M/V (Ref.nr. 28111)

die nieuwe B to B opdrachtgevers werft, lokale en regionale relaties (assurantiekantoren, fleetowners en dealers) beheert, marketing-en publiciteitsplannen opstelt en de daaruit voortvloeiende acties uitvoert. Een baan met een stevige inhoud dus, waarbij u rechtstreeks aan de directie verantwoording aflegt. U maakt dan ook deel uit van het managementteam en als zondanig bent u medeverantwoordelijk voor het beleid rond commercie en marketing.

We zoeken een gedreven, dynamische, initiatiefrijke en hartelijke persoonlijkheid met een MBO + werk- en denkniveau.

Indien u zich in het bovenomschreven profiel herkent, nodigen wij u uit confidentieel een gedetailleerde CV en motivatie, ondervermelding van de referentie, te zenden aan: AUTOMAN, t.a.v. Henk van Welij, Zandzeggelaan 189, 2554 HM Den Haag of per e-mail: info-nl@automan.nl Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden slechts met instemming van de belanghebbende aan derden ter hand gesteld.